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文件标题 :
11.1职业健康安全绩效说明
文件类型 :
docx
上传时间 :
2026-09-03 18:59:46
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文件大小 :
16KB
更新时间 :
2026-09-03 18:58:51
详细介绍
职业健康安全体系绩效情况
2025年，公司制定了“全员安全持证上岗率100% ”、 “ 接触职业危害因素作业员工职业健康 体 检 实 检 率100% ” 、 “生产安全工亡事故为0 ”、 “ 全员安全生产责任书签订率 100% ”、 “职业健康安全生产标准化体系考评折合得分85分以上 ”等目标指标。
一年来，公司按照职业健康安全管理体系要求， 下发年度安全要点工作计划，制定并下发公司年度职业健康安全环保绩效考核办法， 通过组织安全风险辨识评价、安全隐患排查整改、安全教育培训、本质化安全提升及标准化管理实施等方面工作的落实落地，职业健康安全管理体系得到了有效运行。组织层层签订2025年安全生产责任状，进一步压实全员安全环保责任；组织完成《职业病危害防治责任制度》《安全生产事故报告和调查处理管理办法》等13项职业健康安全环保制度的制定、修订、评审、印发工作； 深入推进安全生产标准化建设， 广东国耀机电有限公司通过专家评审，取得安全生产标准化三级企业证书，公司积极开展隐患排查工作，识别出16 项安全隐患，并整改完成，未发现重大隐患；制定计划并实施安全演练，开展各类应急演练 2 次，不断提升员工应急响应及处理能力。
2025年，公司全员安全持证上岗100%，全员健康体检覆盖率100%，接触职业病危害因素的员工职业健康体检覆盖率100% ，安全生产目标均***达成。公司秉承“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”的理念，***推行职业健康安全标准化管理体系，推动职业健康安全体系的建立。
广东国耀机电有限公司
2026年01月05日
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